1、职业分析:

首先需要明确的是,我们不是星座专家。

所以对于任何关于你的信息(包括但不限于出生时间、地点等等)都需要谨慎判断和对待!

因为每个人的情况都是不同的,所以我们不能一概而论的去评价一个人是否适合从事某个工作或行业;也不能去说某某人不适合做什么事情或者是不适合做某件事情......

2、个人能力分析

(1)天赋与才能

这是决定你是否能够做好一个工作的最关键因素之一。比如有的人天生就是语言天才,那么他就可以去做销售类的工作;而有些人则更适合做技术类的工作等...

(2)性格特征

一个人的性格特点决定了他的行为方式以及为人处事的方式和方法,从而也影响了他在工作中所取得的成绩及效率。比如说有人喜欢安静的环境而不习惯热闹的氛围,那他就比较适合做一个办公室文员之类的职位。反之亦然...(当然这个并不是绝对的!)

(3)情商水平

这主要体现在你在与人交往过程中的表现,也就是你处理问题的能力和方法如何?如果你是一个比较善于沟通的人的话那就说明你可以胜任很多岗位了。(不过这里所说的沟通是指广义上的交流而非狭义上指说话聊天...)

(4)智商高低

这一点也是非常重要的毕竟如果一个人没有足够的聪明才智是很难在职场中立足的。

3、兴趣偏好分类

根据以上几点我们可以大致将人群分成以下几大类:第一类是只对自己的兴趣爱好感兴趣且愿意为之付出努力的一类人,第二则是只对某一特定领域有兴趣但不愿意为此投入精力一类人,第三是对自己的喜好不敏感甚至排斥的一类人等......(当然这只是大体划分而已)

4、职业倾向性

其实这一项才是重点中的重点啊

一般来说每个人都有自己的理想目标或是人生规划吧?

但是往往很多人都会忽视掉自己真正的想法,只是随波逐流的选择一些看似热门或者是看起来不错的事情来作为自己的人生方向!(这也是为什么现在那么多年轻人迷茫的原因所在。)

因此在这里小编建议各位朋友一定要仔细想想自己想要的是什么?(不要盲目的跟随潮流选择那些所谓的热门的职业),然后再结合自己的能力条件来进行考虑,这样才会让自己少走很多的弯路!!